【第4回(2024年度)の募集は終了しました】

支援機関とのアベック参加で
次世代の「本業」を生み出せる人材を育成する
実践的プログラム

次世代事業開発人材育成プログラム(NGP)は、中小企業の次世代を担う幹部候補と、中小企業をサポートする信用金庫(支援機関)の若手職員がチームになり、約8ヶ月に渡って企業の次世代事業を考案していくプログラムです。

プログラムでは座学の他、参加企業見学や事業計画のためのフィールドワークなどの現場に出ての実習、TAC株式会社より提供の企業経営アドバイザー受験講座を用いた経営学基礎の学習等、様々なコンテンツを学びながら、次世代事業開発に必要な「俯瞰力」「構想力」「プロデュース力」を身につけます。

これまでのプログラムの様子はこちらをご覧ください

NGPで得られる3つの「力」

俯瞰力　

「世界を知る力」で事業環境の変化をつかみ、自社の姿を新たな視点で捉えなおす

構想力

企業経営アドバイザー講座で経営基礎を理解し、実践的な次世代事業構想のノウハウを習得

プロデュース力

各種ステークホルダーとの連携を視野に入れた事業立案、チームでファシリテーションやプレゼンテーションスキルも向上

獲得できるスキルや能力

これまでの参加者データ

これまでの参加者の声

異業種交流で新たな視点を獲得!　勉強を重ね新規事業の立案ができた!　(企業参加者)

企業と伴走する重要性を再認識!　新規事業の柱を理解できた!　(支援機関参加者)

プログラム概要